A.工作崗位設(shè)計(jì)
B.工作崗位評(píng)價(jià)
C.工作崗位分析
D.崗位職責(zé)確定
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A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.結(jié)構(gòu)形式相同
B.都是由一些經(jīng)研究和篩選的勝任特征指標(biāo)組合而成
C.都是通過(guò)回歸分析等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)手段建立起來(lái)的因果關(guān)系模型
D.既可以是概念相對(duì)單一的能力指標(biāo),也可以是包含多種能力指標(biāo)的綜合因素
A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.運(yùn)用情境
B.主體
C.獲得方式
D.內(nèi)涵的大小
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()