A.要挑選一流的工人承擔崗位工作
B.應當構(gòu)建激勵性的工資報酬制度
C.勞動者要時時適應生產(chǎn)技術(shù)設備的要求
D.應當對工具、設備和材料進行標準化管理
E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大
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A.非正式組織
B.人際關(guān)系學
C.堅持例外原則
D.構(gòu)建激勵性工資報酬制度
E.訓練工人掌握標準化的操作方法
A.計劃性
B.應變性
C.風險性
D.全局性
E.目標性
A.是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程
B.將人力資源管理活動和業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來
C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度
D.認為人力資源和資金、技術(shù)等要素有同等重要的地位
E.提高了對企業(yè)專職管理人員的職責有了很大的轉(zhuǎn)變
A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.戰(zhàn)略是根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動計劃
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)直線主管提出了更高、更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理要求經(jīng)營者把人力資源視為與資金、技術(shù)等同等重要的資源
A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.策略應該在戰(zhàn)略的大框架下進行制定
C.戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,事關(guān)全局發(fā)展
D.策略要規(guī)劃未來發(fā)展的總體框架和方向
E.如果不同企業(yè)的戰(zhàn)略相同,所采取的策略必定相同
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