多項選擇題確定經(jīng)營者基本年薪的B模式要按企業(yè)規(guī)模進(jìn)行評價分類,分類標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的指標(biāo)包括()。
A、實現(xiàn)利稅
B、銷售收入
C、企業(yè)總資產(chǎn)
D、人均利稅率
E、職工工資總額
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1.多項選擇題弗洛姆認(rèn)為,人的動機(jī)取決于()。
A、效價
B、期望
C、工具
D、技能
E、自我概念
2.多項選擇題()屬于工資決定理論。
A、邊際生產(chǎn)力理論
B、信號工資理論
C、均衡價格工資理論
D、工資效益理論
E、集體談判工資理論
3.多項選擇題()薪酬交易模式具有高水平的關(guān)聯(lián)收益。
A、雇傭式
B、商品式
C、家庭式
D、宗教式
E、成本式
4.多項選擇題()可作為平衡積分卡中內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面的指標(biāo)。
A、資產(chǎn)利用指標(biāo)
B、客戶滿意度
C、產(chǎn)品生產(chǎn)時間
D、員工保持率
E、售后服務(wù)一次成功率
5.多項選擇題績效考評系統(tǒng)與培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在()方面。
A、培訓(xùn)的規(guī)劃
B、培訓(xùn)的實施
C、培訓(xùn)需求分析
D、培訓(xùn)體系建立
E、培訓(xùn)成效的測定與衡量
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
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關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
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崗位評價運(yùn)用的基本方法有()。
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員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
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工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題