單項選擇題一方通過權力、地位、資源等優(yōu)勢向對方施加壓力迫使對方退讓的沖突應對策略是（）
A.強制
B.對抗
C.逃避
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1.單項選擇題（）可以保持組織的活力，更好的適應組織的變革。
A.避免沖突
B.保持適度沖突
C.常有沖突
2.單項選擇題傳統(tǒng)沖突理論認為沖突是有害的，需要消除沖突，而現(xiàn)代沖突理論認為，沖突是（）的。
A.相互作用
B.有益的
C.不可避免的
3.多項選擇題第二階段的沖突主要是（）
A.任務沖突
B.人際沖突
C.立場沖突
4.多項選擇題沖突由潛在階段向第二階段轉變可能是由于（）
A.個體差異
B.任務結構
C.溝通不善
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題