單項選擇題()包括為培訓師服務(wù)、為學員服務(wù)、處理突發(fā)事件、創(chuàng)建學習環(huán)境。
A.培訓監(jiān)控
B.培訓環(huán)境
C.培訓服務(wù)
D.培訓控制
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1.單項選擇題培訓的五大控制過程是細化分解培訓需求、設(shè)計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓效果和()。
A.培訓應(yīng)用
B.培訓監(jiān)視
C.培訓總結(jié)反饋
D.培訓可行性分析
2.單項選擇題通過分析(),體現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。
A.培訓項目
B.培訓需求文件
C.培訓計劃
D.培訓課程體系
3.單項選擇題()是指通過對調(diào)查所得的原始數(shù)據(jù)歸類、制表、繪圖等工作,使原始數(shù)據(jù)以簡單、直觀、形象的形式,初步反應(yīng)出分布的面貌和特征。
A.評估數(shù)據(jù)的整理
B.評估數(shù)據(jù)的分析
C.評估數(shù)據(jù)的收集
D.評估數(shù)據(jù)的分配
4.單項選擇題培訓評估的一般步驟分為預(yù)評估和()。
A.初級評估
B.終極評估
C.再評估
D.自我評估
5.單項選擇題()是從開展職業(yè)培訓活動的基礎(chǔ)和條件這一角度提出的評估指標。
A.效益指標
B.素質(zhì)指標
C.效能指標
D.職責指標
最新試題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
題型:多項選擇題
備課的任務(wù)是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題