A.學員參與模擬訓練活動
B.教材靈活多變
C.培訓目的
D.培訓師當面向?qū)W員講授知識和技能
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A.培訓時機方面的信息
B.培訓需求方面的信息
C.培訓教材方面的信息
D.培訓師資方面的信息
A.相對
B.分量
C.絕對
D.方差
A.職業(yè)素質(zhì)和知識素質(zhì)
B.個體素質(zhì)和群體素質(zhì)
C.技術(shù)素質(zhì)和能力素質(zhì)
D.文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)
A.鑒別方法
B.推理方法
C.問詢方法
D.觀察方法
A.課程教學大綱
B.教材選定和編制
C.培訓項目實施計劃中的培訓目的、目標
D.培訓項目中的各項要求
最新試題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
搜集相關(guān)信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。