A.聘請具有關(guān)于產(chǎn)品的適當技術(shù)和知識的人員
B.配備高級人員以幫助其他小組成員
C.擁有自動化的項目管理信息系統(tǒng)
D.每周舉行一次項目進展評估會議
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A.X-理論
B.衛(wèi)生理論
C.權(quán)變理論
D.Y-理論
A.組織實現(xiàn)其目標的能力
B.項目班子成員之間以及和項目經(jīng)理之間的關(guān)系
C.相對于職能的部門經(jīng)理,項目經(jīng)理控制項目團隊成員的能力
D.班子成員的凝聚度
A.影響力
B.獎勵的權(quán)力
C.正式的權(quán)力
D.作為專家的權(quán)力
A.項目的人力資源與項目干系人兩者的含義一致
B.項目經(jīng)理和職能經(jīng)理應(yīng)協(xié)商確保項目所需的員工按時到崗并完成所分配的項目任務(wù)
C.為了保證項目人力資源管理的延續(xù)性,項目成員不應(yīng)變化
D.人力資源行政管理工作一般不是項目管理小組的直接責任,所以項目經(jīng)理和項目管理小組不應(yīng)參與到人力資源的行政管理工作中
關(guān)于下表,()的描述是錯誤的。
A.該表是一個責任分配矩陣
B.該表表示了須要完成的工作和團隊成員之間的關(guān)系
C.該表不應(yīng)包含虛擬團隊成員
D.該表可用于人力資源計劃編制
最新試題
團隊合作是項目成功的重要保證,除()外都能表明項目團隊合作不好。
如果在項目的早期就制訂(),沖突就會減少很多,沖突管理也會相對容易。
關(guān)于下表,()的描述是錯誤的。
你被選為公司將要發(fā)布的新產(chǎn)品的項目經(jīng)理。你認識到為了項目的成功,在組建項目小組時,必須()
()是項目團隊建設(shè)首要考慮的事情。
小畢與公司的總經(jīng)理私交不錯,最近公司任命小畢為對于公司實現(xiàn)明年的財務(wù)目標很關(guān)鍵的一個項目的項目經(jīng)理。()有助于小畢利用公司層面的資源保障項目的成功。
項目經(jīng)理在創(chuàng)建高效項目團隊時,經(jīng)常會碰到職責不清的情況,這說明他沒有()
為了對項目團隊成員的技術(shù)提高給予獎勵和認可,技能培訓(xùn)的預(yù)期成果應(yīng)該是()
當一個項目需要公司內(nèi)外的很多組織機構(gòu)的參與時,()是最需要項目經(jīng)理承擔的角色。
在當今高科技環(huán)境下,為了成功激勵一個團隊,()可以被項目管理者用來保持一個氣氛活躍、高效的士氣。