培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。

勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括（）。

勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。

勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有（）。

目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。

全國(guó)地區(qū)的職工負(fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率最低為工資收入的2%。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取，只有出現(xiàn)以下（）情況時(shí)，個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。

社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行，在保險(xiǎn)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上，投保人和被保險(xiǎn)人都無(wú)權(quán)進(jìn)行選擇。

某工程承包作業(yè)5000m2，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。

計(jì)劃平均工資＝計(jì)劃工資總額／計(jì)劃平均產(chǎn)值