勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則包括（）。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則，無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。

勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。

培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

下列各項(xiàng)中，不屬于制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的是（）。

目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。

勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。

（）依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際出勤情況為依據(jù)，編制工資表。

執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。