A.理論與實踐相結合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓與提高相結合的原則
D.人格素質(zhì)培訓與專業(yè)素質(zhì)相結合
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A.現(xiàn)場入場教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術大比武活動
D.脫產(chǎn)學歷教育
A.安全生產(chǎn)常識
B.職業(yè)基礎知識和崗位操作技能
C.普法維權知識
D.個人創(chuàng)業(yè)知識
A.13
B.14
C.15
D.18
A.知識、技能、態(tài)度
B.學歷、技能、態(tài)度
C.學歷、經(jīng)驗、態(tài)度
D.知識、經(jīng)驗、態(tài)度
A.面談法
B.觀察法
C.專家意見法
D.問卷調(diào)查法
最新試題
勞務用工數(shù)量和工種需求量的預測要圍繞工程項目的工期、施工部位和()。
勞動用工相關計算指標主要有()。
勞務管理計劃的內(nèi)容主要包括()。
勞務培訓的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,只有出現(xiàn)以下()情況時,個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。
某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
社會保險由國家立法強制實行,在保險的項目、收費的標準、享受的待遇上,投保人和被保險人都無權進行選擇。
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計劃平均人數(shù)為()人。
目前,建筑業(yè)勞務培訓主要圍繞()個關鍵工種開展。
勞動用工相關計算指標不包括()。