單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，說法錯誤的是（）。
A.安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
B.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
2.單項(xiàng)選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動者，其日工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短（）小時(shí)。
A.1小時(shí)
B.2小時(shí)
C.0.5小時(shí)
D.1.5小時(shí)
4.單項(xiàng)選擇題煤礦井下作業(yè)實(shí)行（）工作制。
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
最新試題
仲裁是勞動爭議案件處理必經(jīng)的法律程序。
題型：判斷題
判斷勞動費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工可以從事的作業(yè)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
題型：判斷題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動爭議的解決方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議解決的必經(jīng)程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
題型：判斷題