單項選擇題勞動合同期滿，除了（）的勞動合同外，勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)終止。
A.勞動者主張續(xù)訂或順延
B.用人單位主張續(xù)訂或順延
C.勞動者和用人單位雙方主張續(xù)訂或順延
D.依法續(xù)訂或依法順延
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1.單項選擇題勞動合同的變更，是在原勞動合同基礎(chǔ)上對合同的（）條款進行修改、增加或刪減而不是簽訂新的勞動合同。
A.基本
B.全部
C.部分
D.重要
2.單項選擇題用人單位之間（）訂立勞動合同。
A.應當
B.必須
C.無法
D.可以
3.單項選擇題勞動合同是勞動者實現(xiàn)（），維護勞動者合法權(quán)益的重要保障。
A.勞動權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.自我價值
D.職業(yè)理想
5.單項選擇題在企業(yè)勞動標準的運行過程中，（）是實施主體。
A.企業(yè)
B.員工
C.管理層
D.企業(yè)負責人
最新試題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題