A.物質(zhì)行為層面、精神行為層面、組織制度層面
B.物質(zhì)行為層面、精神行為層面、價(jià)值觀層面
C.物質(zhì)行為層面、組織制度層面、價(jià)值觀層面
D.精神行為層面、組織制度層面、價(jià)值觀層面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.質(zhì)量和效益統(tǒng)一的質(zhì)量管理
B.全系統(tǒng)的質(zhì)量管理
C.全員的質(zhì)量管理
D.全企業(yè)的質(zhì)量管理
A.過程的結(jié)果(質(zhì)量)
B.一組固有特性滿足要求的程度
C.在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)
D.一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)
A.問題型市場機(jī)會(huì)
B.穩(wěn)妥型市場機(jī)會(huì)
C.理想型市場機(jī)會(huì)
D.風(fēng)險(xiǎn)型市場機(jī)會(huì)
A.整體市場機(jī)會(huì)是指在大范圍里出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì);局部市場機(jī)會(huì)則是指在某一特定的區(qū)域或特定領(lǐng)域中出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì)。
B.只有那些符合企業(yè)目標(biāo)與能力,有利于發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的環(huán)境市場機(jī)會(huì),才是真正的企業(yè)市場機(jī)會(huì)。
C.不同行業(yè)之間交叉與結(jié)合部出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì)稱為“邊緣市場機(jī)會(huì)”。“邊緣市場機(jī)會(huì)”往往是企業(yè)理想的市場機(jī)會(huì),一般一旦開發(fā)成功,企業(yè)就容易獲取較高的機(jī)會(huì)效益。
D.從企業(yè)市場營銷的角度分析,把“目前市場機(jī)會(huì)”與“潛在市場機(jī)會(huì)”加以區(qū)別是具有重要現(xiàn)實(shí)意義的。
A、產(chǎn)業(yè)市場
B、消費(fèi)者市場
C、生產(chǎn)者市場
D、制造者市場
最新試題
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
變革的類型包括()。
生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?