企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有（）。

該公司選址時需要考慮的因素有哪些？

項目建議書編寫的要求有（）。

下列有關(guān)漸進式的變革的描述，正確的是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。

變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括（）。

平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有（）。

績效考評工具主要有哪些？

人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。

對問題進行分析的方法很多，請列舉一些常用的方法。