A.問題型市場機(jī)會(huì)
B.穩(wěn)妥型市場機(jī)會(huì)
C.理想型市場機(jī)會(huì)
D.風(fēng)險(xiǎn)型市場機(jī)會(huì)
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A.整體市場機(jī)會(huì)是指在大范圍里出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì);局部市場機(jī)會(huì)則是指在某一特定的區(qū)域或特定領(lǐng)域中出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì)。
B.只有那些符合企業(yè)目標(biāo)與能力,有利于發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的環(huán)境市場機(jī)會(huì),才是真正的企業(yè)市場機(jī)會(huì)。
C.不同行業(yè)之間交叉與結(jié)合部出現(xiàn)的市場機(jī)會(huì)稱為“邊緣市場機(jī)會(huì)”。“邊緣市場機(jī)會(huì)”往往是企業(yè)理想的市場機(jī)會(huì),一般一旦開發(fā)成功,企業(yè)就容易獲取較高的機(jī)會(huì)效益。
D.從企業(yè)市場營銷的角度分析,把“目前市場機(jī)會(huì)”與“潛在市場機(jī)會(huì)”加以區(qū)別是具有重要現(xiàn)實(shí)意義的。
A、產(chǎn)業(yè)市場
B、消費(fèi)者市場
C、生產(chǎn)者市場
D、制造者市場
A、產(chǎn)品導(dǎo)向觀念
B、銷售導(dǎo)向觀念
C、營銷導(dǎo)向觀念
D、社會(huì)市場營銷導(dǎo)向觀念
A.由于通貨膨脹,物價(jià)上漲造成企業(yè)的成本費(fèi)用提高時(shí)。
B.企業(yè)的生產(chǎn)能力過剩,通過采取其他措施不能明顯擴(kuò)大銷售
C.自知企業(yè)的成本比競爭者低,企圖通過降價(jià)來取市場支配地位
D.企業(yè)面臨競爭者施加的強(qiáng)大壓力,原有的市場占有率不能繼續(xù)保持
A.檔次價(jià)格策略。
B.尾數(shù)價(jià)格策略。
C.整數(shù)價(jià)格策略。
D.聲望價(jià)格策略。
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按咨詢時(shí)間長短分,管理咨詢可分為()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。
常用的分析法包括()。
績效考評工具主要有哪些?
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
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變革的類型包括()。