A.低度不確定
B.高度不確定
C.中低度不確定
D.中高度不確定
E.高度不確定
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A.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系——在橫向與縱向分權(quán)基礎(chǔ)上集權(quán)
B.細分與粗分的關(guān)系——工作性質(zhì)及工作程序的連續(xù)性決定了分工不可過細
C.等級與幅度的關(guān)系——中高、窄幅
D.直線職權(quán)與參謀職權(quán)關(guān)系
E.橫協(xié)與縱協(xié)的關(guān)系——關(guān)鍵在于橫向協(xié)調(diào)
A.更新領(lǐng)導
B.調(diào)整組織
C.劃小單位
D.努力創(chuàng)新
E.擴大基層職權(quán)
A.調(diào)整戰(zhàn)略組織
B.擴大基層職權(quán)
C.強化財務、人事控制
D.建立分工協(xié)作的管理規(guī)范
E.領(lǐng)導由前臺英雄變?yōu)楹笈_導演
A.集權(quán)程度高
B.管理幅度寬
C.剛性組織結(jié)構(gòu)
D.規(guī)范化程度高
E.人員需要正規(guī)的專業(yè)教育
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)成長階段
C.企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢
D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)戰(zhàn)略水平
最新試題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
實施組織工作適應明確責任和權(quán)限,其中“責任”是完成()的程度。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
評估信息源可靠性的標準有()。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。