A.靈活經(jīng)營(yíng)的思想
B.特色經(jīng)營(yíng)的思想
C.集中經(jīng)營(yíng)的思想
D.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的思想
E.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)的思想
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A.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于主導(dǎo)地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺(tái)柱子
C.是參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點(diǎn)
A.企業(yè)的狀況
B.高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向C資源狀況和資金狀況
D.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求趨勢(shì)
E.國(guó)家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策
A.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)
B.企業(yè)留利目標(biāo)
C.增加上繳國(guó)家稅金的目標(biāo)
D.為投資者的資產(chǎn)保值和增值的目標(biāo)
E.提高職工和經(jīng)營(yíng)者收入水平的目標(biāo)
A.市場(chǎng)覆蓋率
B.市場(chǎng)占有率
C.市場(chǎng)開發(fā)率
D.市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)率
E.產(chǎn)品知名度
A.技術(shù)進(jìn)步的目標(biāo)
B.管理現(xiàn)代化目標(biāo)
C.人員素質(zhì)提高的目標(biāo)
D.國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)
E.增加生產(chǎn)能力的目標(biāo)
最新試題
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。