單項(xiàng)選擇題一般用于選拔業(yè)務(wù)干部的考核方法是()。
A、民意測驗(yàn)法
B、共同確定法
C、立體考核法
D、分級法
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1.單項(xiàng)選擇題考核稱為“勤務(wù)評定”的國家是()。
A、英國
B、美國
C、法國
D、日本
2.單項(xiàng)選擇題人事管理理論把組織的員工作為一個()來看待。
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會人
C、理性人
D、復(fù)雜人
3.單項(xiàng)選擇題“人力資源”一詞是由()提出的。
A、泰羅
B、甘特
C、彼得德魯克
D、梅奧
4.單項(xiàng)選擇題考核中最常見的考核方式是()。
A、自我考核
B、同級考核
C、下級考核
D、上級考核
5.單項(xiàng)選擇題人員流動中的懲罰性措施是()。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
最新試題
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項(xiàng)選擇題