單項(xiàng)選擇題考核中最常見的考核方式是（）。
A、自我考核
B、同級(jí)考核
C、下級(jí)考核
D、上級(jí)考核
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1.單項(xiàng)選擇題人員流動(dòng)中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
2.單項(xiàng)選擇題組織因故提出與員工終止勞動(dòng)契約的一項(xiàng)人事調(diào)整活動(dòng)是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
3.單項(xiàng)選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測(cè)，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢(shì)分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測(cè)法
5.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.寫實(shí)法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題