A.目標(biāo)管理層
B.質(zhì)量管理層
C.運(yùn)行管理層
D.系統(tǒng)管理層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.促進(jìn)形成非正式組織
B.幫助人們建立良好的人際關(guān)系
C.讓員工在工作中放松心境
D.把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)
A.人本管理理論
B.目標(biāo)管理理論
C.權(quán)變管理理論
D.柔性管理理論
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.獨(dú)立創(chuàng)新
B.首創(chuàng)性創(chuàng)新
C.改創(chuàng)型創(chuàng)新
D.仿創(chuàng)型創(chuàng)新
A.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
B.社會(huì)文化環(huán)境的變遷
C.管理現(xiàn)代化的需要
D.利益回饋
最新試題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()