單項(xiàng)選擇題人事管理理論把組織的員工作為一個(gè)（）來看待。
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、理性人
D、復(fù)雜人
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1.單項(xiàng)選擇題“人力資源”一詞是由（）提出的。
A、泰羅
B、甘特
C、彼得德魯克
D、梅奧
2.單項(xiàng)選擇題考核中最常見的考核方式是（）。
A、自我考核
B、同級(jí)考核
C、下級(jí)考核
D、上級(jí)考核
3.單項(xiàng)選擇題人員流動(dòng)中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
4.單項(xiàng)選擇題組織因故提出與員工終止勞動(dòng)契約的一項(xiàng)人事調(diào)整活動(dòng)是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
5.單項(xiàng)選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
最新試題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題