A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身?xiàng)l件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
A.引進(jìn)新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場(chǎng)
E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施
A.目標(biāo)機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
A.收益形式單一化
B.動(dòng)態(tài)性
C.誰(shuí)投資,誰(shuí)收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位分級(jí)
E.崗位分類
最新試題
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是()。
()屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。
下列對(duì)人力資本的理解正確的有()。
一個(gè)績(jī)效管理完整過(guò)程包括的環(huán)節(jié)有()。
人本管理機(jī)制具體包括()。
創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括()。
人力資源開發(fā)理論體系包括()。
創(chuàng)新是把一種從沒(méi)有過(guò)的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系,包括()。
人力資源教育開發(fā)的重點(diǎn)是()。