工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

下面不屬于人的感知能力的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。