組織決策與成員需求密切相關，比較能激發(fā)組織成員的積極性。（）

某共享電動車的品牌經理運用波特五力模型進行行業(yè)環(huán)境分析時，其認為該地區(qū)內新運營的地鐵也會帶來影響，該影響應該屬于下列（）項。

內外部環(huán)境綜合分析常用的SWOT 分析不包括下列（）項。

某經理雖不能準確預測每一個備選方案的結果，但因為擁有較充分的信息而能預知各備選方案及其結果發(fā)生的可能性，并對其概率做出合理估計，這是屬于（）。

決策人模式認為組織成員是為了滿足個人需求和動機目的而勞動。（）

決策構成的核心要素是（）

決策備選方案要盡可能多，同時還要具有可行性和創(chuàng)造性。（）

動機人模式是把組織成員看作進行一定作業(yè)的生產工具。（）

在HS 統(tǒng)一理論模型中，其認為觀察消息者是完全依賴價格歷史進行預測。（）

某經理在面臨決策問題時無法獲得關鍵信息，也無法對備選方案或其結果作出科學的判斷和估計，在此情境下做出的決策是屬于（）。