在行政訴訟中，要遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”原則。

簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。

首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門(mén)性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

有效決策目標(biāo)的特征有（）

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

品位分類(lèi)制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類(lèi)制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

試述行政執(zhí)行雙重激勵(lì)模型的內(nèi)容。

簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。

行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。