企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)不僅要重視解決將個(gè)人學(xué)習(xí)和建立的知識(shí)轉(zhuǎn)化為（）的問(wèn)題，而且還要解決彼此獨(dú)立的職能部門(mén)的組織知識(shí)與其他組織成員的共享問(wèn)題。

（）一直是企業(yè)感知外部世界的常用手段。

顧客讓渡價(jià)值的準(zhǔn)確解釋的是（）

要保持企業(yè)的壟斷優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是保持其價(jià)值鏈（）上的壟斷優(yōu)勢(shì)。

市場(chǎng)規(guī)模大小由三個(gè)因素構(gòu)成即是（）

企業(yè)組織與體制創(chuàng)新的原則包括哪幾個(gè)方面?

顧客總價(jià)值是指顧客購(gòu)買(mǎi)某一產(chǎn)品與服務(wù)所期望獲得的（）

以企業(yè)為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理觀念，就是以（）為根本取向和最高目標(biāo)來(lái)處理營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的觀念。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合是由以下哪些因素組成（）

“我們生產(chǎn)什么，就賣(mài)什么?！笔牵ǎ┑牡湫捅憩F(xiàn)