A.因事設(shè)人
B.按產(chǎn)品設(shè)人
C.命令統(tǒng)一
D.協(xié)調(diào)原則
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A.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不信任下屬
B.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不知道這種做法的壞處
C.總經(jīng)理與副總經(jīng)理違背統(tǒng)一指揮原則
D.總經(jīng)理與副總經(jīng)理有矛盾
A.責權(quán)對等原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分權(quán)管理原則
D.專業(yè)管理原則
A.組織必須由兩個或兩個以上的人組成
B.組織必須有一定的行為準則
C.組織必須有既定的目標
D.任意一個群體都可稱為一個組織
最新試題
把相似的作業(yè)任務(wù)編在一起形成一個單位，是按照（）劃分部門
許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)所具有最大優(yōu)點是（）
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）
當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風險的管理系統(tǒng)是（）
企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于（）
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是（）
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）
在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是（）
市場區(qū)隔的方法一般是首先（）
某大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設(shè)立的分廠（分公司），同時還有在各地設(shè)立的經(jīng)銷公司，這種組織結(jié)構(gòu)常常被稱為（）