單項選擇題薪酬市場調(diào)查是為了確保企業(yè)員工薪酬的()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.程序公平
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1.單項選擇題男員工陪產(chǎn)假可享受()天。
A.3
B.5
C.10
D.18
2.單項選擇題下列情況下,不需要全額支付工資的是()
A.喪假期間
B.年休假期間
C.病假期間
D.春節(jié)法定假日期間
3.單項選擇題石家莊最低小時工資為()元/小時。
A.11
B.12
C.13
D.14
4.單項選擇題關(guān)于員工薪資管理,下列說法不正確的是()
A.個人薪資需遵守保密原則
B.員工事假當(dāng)日無工資
C.員工不可以對本人的薪資結(jié)構(gòu)、薪酬額度做了解
D.五險可以在基本工資扣除后再計稅
5.單項選擇題孕期女員工及子女在()周歲以下的女員工可以每月休一天帶薪假。
A.5
B.6
C.7
D.8
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計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么?
題型:問答題
工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
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如何理解績效工資?
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應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計的理念?
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績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
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計算公式“本期獎金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎金提取比例”,屬于()確定獎金總額的方法。
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《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么?
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津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法?
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人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么?
題型:問答題
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)?
題型:問答題