多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的需求分析包括()

A.組織分析
B.工作分析
C.任務(wù)分析
D.人員分析
E.報(bào)告分析


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1.多項(xiàng)選擇題有效的培訓(xùn)系統(tǒng)是員工培訓(xùn)的重要保障,員工的培訓(xùn)系統(tǒng)包括()

A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析
B.培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置
C.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
D.培訓(xùn)評(píng)價(jià)和回饋
E.培訓(xùn)方法與培訓(xùn)的實(shí)施

2.多項(xiàng)選擇題在成長(zhǎng)階段,企業(yè)滿足員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的需要有幾種途徑()

A.進(jìn)行工作輪換
B.為有效滿足員工自我實(shí)現(xiàn)需要而晉升其職位
C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃和目櫪
D.提供更高層次的受教育的機(jī)會(huì)
E.對(duì)人才進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題員工職業(yè)生涯的發(fā)展階段包括()

A.初期階段
B.學(xué)習(xí)階段
C.成長(zhǎng)階段
D.成熟階段
E.晚期階段

5.多項(xiàng)選擇題隨著中國(guó)加入WTO,中國(guó)經(jīng)濟(jì)也以前所未有的速度與世界經(jīng)濟(jì)融為一體。許多企業(yè)將目光投向國(guó)際市場(chǎng),因此,對(duì)于外派人員的培訓(xùn)就顯得迫在眉睫。外派培訓(xùn)的內(nèi)容包括()

A.語(yǔ)言與跨文化交流培訓(xùn)
B.技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理能力培訓(xùn)
C.文化敏感性和適應(yīng)性培訓(xùn)
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)
E.進(jìn)行新增知識(shí)的培訓(xùn)

最新試題

2009年,國(guó)家頒布的下列哪一項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)于在國(guó)際金融危機(jī)下的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善有著重大的影響()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,應(yīng)從以下哪幾個(gè)方面人手()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中面臨著許多現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),目前法制建設(shè)方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)()

題型:多項(xiàng)選擇題

目前,國(guó)家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

德國(guó)的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

2003年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái),標(biāo)志著中國(guó)支持中小企業(yè)的發(fā)展全面進(jìn)入了什么階段()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道包括哪些計(jì)劃()

題型:多項(xiàng)選擇題

黨的哪次會(huì)議提出,要放開(kāi)搞活國(guó)有中小企業(yè),區(qū)別不同情況,采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等措施加快國(guó)有小企業(yè)的改組步伐()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題