下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。

敏感性原則又稱為（）。

20世紀60年代，管理學家兼心理學家愛德華?洛克教授提出了（）。

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。

組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。

下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。

根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

思維培訓主要是解決（）

績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。