判斷題馬斯洛認(rèn)為需要的五個(gè)層次從生理需要到自我實(shí)現(xiàn)的需要是按次序逐級(jí)上升的。

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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)職工激勵(lì)作用較大的規(guī)章制度包括（）

A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責(zé)任制度
E.考勤考績(jī)制度

2.多項(xiàng)選擇題榮譽(yù)激勵(lì)的作用顯著，在應(yīng)用時(shí)的要求包括（）

A.動(dòng)用組織責(zé)任及權(quán)利對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)
B.滿足員工的自尊需要
C.對(duì)員工的貢獻(xiàn)表示公開(kāi)承認(rèn)
D.不吝嗇頭銜和名號(hào)
E.滿足員工模仿的需要

3.多項(xiàng)選擇題任務(wù)激勵(lì)的方式包括（）

A.樹(shù)立榜樣
B.設(shè)立組織目標(biāo)
C.合理分配工作
D.合理進(jìn)行“職務(wù)設(shè)計(jì)”
E.工作豐富化

4.多項(xiàng)選擇題可以產(chǎn)生激勵(lì)作用的目標(biāo)包括（）

A.預(yù)定目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)
D.社交目標(biāo)
E.期望目標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題組織可以運(yùn)用的物質(zhì)利益激勵(lì)手段包括（）

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利