分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有（）

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫情況是評(píng)估培訓(xùn)師（）的一個(gè)重要方面。

對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過(guò)程是（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。