培訓(xùn)師應(yīng)遵循以（）

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

從實(shí)際應(yīng)用的角度培訓(xùn)師必須具備以下三種能力（）

對“團(tuán)隊的培訓(xùn)方法”解說正確的選項(xiàng)有（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師作為專業(yè)培訓(xùn)者的角色有（）

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作過程中，要經(jīng)歷七個基本步驟，以下步驟中有兩個是錯誤的，請?zhí)舫觯ǎ?/p>

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

診斷問題，可以運(yùn)用RAP會議方式進(jìn)行，其中R代表（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

企業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)培訓(xùn)工作需要的基本能力包括（）