單項選擇題下列選項中，不屬于人才選拔中硬標準的是：（）
A.本科及以上學歷
B.三年或三年以上工作經(jīng)驗
C.具備較強的目標管理能力
D.性別要求
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5.單項選擇題人力資源工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)包括：（）
A.積極主動和分析能力
B.創(chuàng)新精神和表達能力
C.個人魅力和溝通能力
D.服務(wù)精神和執(zhí)行能力
最新試題
關(guān)于績效反饋的事前溝通，下列表述錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
培訓的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說法（）。
題型：判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法（）。
題型：判斷題
教育強調(diào)的是how，培訓強調(diào)的是why。此種說法（）。
題型：判斷題
績效考核的小流程不包括（）。
題型：單項選擇題
最適合對企業(yè)高管采用的考核方式是（）。
題型：單項選擇題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
企業(yè)績效考核制定的綱領(lǐng)不包括（）。
題型：單項選擇題
將員工優(yōu)點不斷放大，進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，人力資源部的職責不包括（）。
題型：單項選擇題