單項選擇題下列關于處理團隊中倫理關系與執(zhí)行力的說法，錯誤的是：（）
A.關鍵是做好定位
B.在工作場所保持對上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級
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1.單項選擇題在團隊中，建立倫理的前提是：（）
A.每個人的利益著眼點
B.每個人的自我定位
C.每個人的道德水平
D.每個人的社會認知
2.單項選擇題在本文中談到，正直的核心是：（）
A.誠實
B.智慧
C.仁愛
D.正義
最新試題
應對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于360度考核應用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法（）。
題型：判斷題
人力資源經理和直線經理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法（）。
題型：判斷題
不同的人在同一崗位上產生的績效是相同的。此種說法（）。
題型：判斷題
員工職等的升降，可以通過工資級別和（）體現(xiàn)出來。
題型：單項選擇題
人力資源部與其他部門的正確關系不包括（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
企業(yè)績效考核制定的綱領不包括（）。
題型：單項選擇題
中層領導或者部門經理在人員管理上花費的時間，應占工作量的（）。
題型：單項選擇題