A.至少兩個(gè)有價(jià)值的事物
B.雙方同意的買賣條件
C.協(xié)議時(shí)間
D.產(chǎn)品數(shù)量
E.協(xié)議地點(diǎn)
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A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.水平
D.時(shí)機(jī)
E.性質(zhì)
A.大量市場(chǎng)營銷
B.無差異市場(chǎng)營銷
C.差異市場(chǎng)營銷
D.集中市場(chǎng)營銷
E.大市場(chǎng)營銷
A.市場(chǎng)滲透
B.市場(chǎng)開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.前向一體化
E.水平多角化
A.人口
B.商品
C.購買力
D.購買欲望
E.分銷商
F.競(jìng)爭(zhēng)者
A.至少有兩方
B.每一方都有被對(duì)方認(rèn)為有價(jià)值的東西
C.每一方都能溝通信息和傳送物品
D.每一方都可以自由接受或拒絕對(duì)方的產(chǎn)品
E.每一方都認(rèn)為與另一方進(jìn)行交換是適當(dāng)?shù)?/p>
最新試題
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過幾個(gè)步驟。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是（）。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，則需明確的問題有（）。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。
市場(chǎng)營銷計(jì)劃的第一部分應(yīng)是（）。