A、銷售預(yù)算
B、工程預(yù)算
C、資本預(yù)算
D、人事預(yù)算
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A、銷售預(yù)算
B、業(yè)務(wù)預(yù)算
C、資本預(yù)算
D、籌資預(yù)算
A、預(yù)計勞務(wù)成本
B、現(xiàn)金預(yù)算
C、預(yù)計資產(chǎn)負債表
D、預(yù)計損益表
A、購建
B、改建
C、擴建
D、修建
A、用人計劃預(yù)算
B、員工薪酬預(yù)算
C、員工福利預(yù)算
D、社保費用預(yù)算
E、員工培訓預(yù)算
F、解除勞動關(guān)系補償
A、銷售預(yù)算
B、工程預(yù)算
C、期初存貨情況
D、成本控制目標
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、()。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時,調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項?()
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。