單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付的報酬不低于工資的多少?()

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%


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3.單項選擇題依照《勞動法》的規(guī)定,勞動合同應(yīng)以書面形式訂立,下列哪些不屬于勞動法規(guī)定的勞動合同的必備條款?()

A.勞動合同期限和終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任
B.勞動報酬和勞動紀(jì)律
C.勞動保護(hù)和工作時間
D.工作地點和工作時間

5.單項選擇題某企業(yè)與張某簽訂了勞動合同。張某工作后,單位發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重近視,因該工種對視力有嚴(yán)格要求,張某適應(yīng)該工作。企業(yè)經(jīng)了解得知,張某在錄用時隱瞞了其視力的真實情況,于是該企業(yè)決定解除與張某的勞動合同。對此,下列說法哪項是正確的?

A.因張某不能勝任該項工作,勞動合同應(yīng)予解除
B.因張已被考核錄用,企業(yè)無權(quán)單方解除勞動合同
C.此勞動合同不應(yīng)解除,而應(yīng)變更
D.此勞動合同無效,自訂立時起就無法律效力