多項選擇題用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時（）憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。（2014年新增）

A.工資支付憑證
B.繳納各項社會保險費的記錄
C.勞動者填寫的用人單位招工招聘“報名表”
D.考勤記錄
E.其他勞動者的證言


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會職責(zé)包括（）

A.強制當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
B.進(jìn)行調(diào)解登記、檔案管理和分析統(tǒng)計工作
C.回訪、檢查當(dāng)事人執(zhí)行調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況
D.按照法律規(guī)定的原則和程序處理本單位的勞動爭議
E.開展勞動法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的宣傳教育工作

2.多項選擇題用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照（）憑證。（2014年新增）

A.職工工資發(fā)放花名冊
B.繳納各項社會保險費的記錄
C.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
D.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”
E.考勤記錄

3.多項選擇題工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的義務(wù)包括（）。

A.真實反映所托方的意愿
B.及時與委托方溝通情況
C.調(diào)解集體協(xié)商中產(chǎn)生的矛盾
D.避免突發(fā)性事件
E.保守商業(yè)秘密

4.多項選擇題在勞務(wù)關(guān)系中用工單位（）。

A.可與被派遣勞動者簽訂勞務(wù)合同
B.可與被派遣勞動者簽訂培訓(xùn)協(xié)議
C.無權(quán)與被派遣勞動者簽訂培訓(xùn)協(xié)議
D.可與被派遣勞動者簽訂保密協(xié)議
E.無權(quán)與被派遣勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議

5.多項選擇題以下關(guān)于調(diào)解意見書說法錯誤的是（）。

A.它是調(diào)解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動爭議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
E.若有一方不執(zhí)行，可申請法院強制執(zhí)行