A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
B.勞動爭議的當(dāng)事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利和勞動義務(wù)為標的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性
D.建立科學(xué)化的工資指導(dǎo)價位制定方法
E.保證工資指導(dǎo)價位穩(wěn)定上升
A.生效的時間相同
B.提起訴訟的權(quán)利相同
C.結(jié)束仲裁程序相同
D.均具有強制執(zhí)行效力
E.均依據(jù)一事不再理的原則
A.勞動者一方在10人以上的爭議
B.勞動者一方在15人以上的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議
D.因訂立集體合同發(fā)生的勞動爭議
E.因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議
A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟補償
D.追索賠償金
E.追索失業(yè)救濟金
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償
D.賠償金
E.失業(yè)救濟金
最新試題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
仲裁時效制度的特征包括()。
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。