多項(xiàng)選擇題仲裁時(shí)效制度的特征包括（）。

A.仲裁時(shí)效具有消滅時(shí)效的性質(zhì)
B.仲裁時(shí)效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果
C.仲裁時(shí)效不發(fā)生消滅實(shí)體權(quán)利的后果
D.仲裁時(shí)效具有強(qiáng)行性
E.仲裁時(shí)效具有特殊性


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括（）。

A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁對(duì)象具有特定性
C.仲裁施行強(qiáng)制原則
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制
E.仲裁施行自愿原則

2.多項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是（）。

A.大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會(huì)
B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據(jù)需要在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)
C.小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，也可以由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員，開(kāi)展調(diào)解工作
D.調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表和企業(yè)代表組成，雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等
E.調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定

3.多項(xiàng)選擇題積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有（）。

A.企業(yè)依法執(zhí)行職工大會(huì)、職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度
B.企業(yè)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷，關(guān)心勞動(dòng)者的訴求
C.企業(yè)建立勞資雙方溝通對(duì)話機(jī)制
D.調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)企業(yè)進(jìn)行整改或者向勞動(dòng)者做出說(shuō)明
E.勞動(dòng)者認(rèn)為企業(yè)履行勞動(dòng)合同有問(wèn)題的，可以調(diào)解委員會(huì)提出

4.多項(xiàng)選擇題按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體劃分，勞動(dòng)爭(zhēng)議分為（）.

A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.權(quán)利爭(zhēng)議
C.集體爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
E.團(tuán)體爭(zhēng)議

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度包括（）。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
D.傷亡事故報(bào)告和處理制度
E.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度