A.勞動(dòng)者一方在10人以上的爭議
B.勞動(dòng)者一方在15人以上的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議
D.因訂立集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議
E.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.追索勞動(dòng)報(bào)酬
B.追索工傷醫(yī)療費(fèi)
C.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.追索賠償金
E.追索失業(yè)救濟(jì)金
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工傷醫(yī)療費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.賠償金
E.失業(yè)救濟(jì)金
A.一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后,另一方當(dāng)事人在10日內(nèi)不做出回應(yīng)的
B.在約定的協(xié)商期限內(nèi),一方或者雙方當(dāng)事人不同意繼續(xù)協(xié)商的
C.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達(dá)成一致的
D.達(dá)成和解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的
E.一方當(dāng)事人提出調(diào)解申請后,另一方當(dāng)事人不同意調(diào)解的
A.它是處理勞動(dòng)爭議的一個(gè)獨(dú)立程序
B.它是指權(quán)利的自力救濟(jì)方式
C.協(xié)商達(dá)成一致,應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議
D.經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁庭審查,和解協(xié)議合法有效的,仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用
E.當(dāng)事人可以口頭約定延長協(xié)商期限
A.仲裁時(shí)效具有消滅時(shí)效的性質(zhì)
B.仲裁時(shí)效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果
C.仲裁時(shí)效不發(fā)生消滅實(shí)體權(quán)利的后果
D.仲裁時(shí)效具有強(qiáng)行性
E.仲裁時(shí)效具有特殊性
最新試題
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
關(guān)于"合作",正確的說法是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時(shí),當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括()。
仲裁委員會(huì)對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括()。