單項(xiàng)選擇題將員工的資歷和經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一種能力和效率予以獎(jiǎng)勵(lì)的工資調(diào)整方法是()。
A.物價(jià)性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
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1.單項(xiàng)選擇題全面考慮了員工對(duì)企業(yè)的投入的工資結(jié)構(gòu)類型是()。
A.績(jī)效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
2.單項(xiàng)選擇題()是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年終經(jīng)營(yíng)成果確定其效益收入的一種工資制度。
A.計(jì)件工資制
B.經(jīng)營(yíng)者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
3.單項(xiàng)選擇題主要適用于企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等"白領(lǐng)"人員的工資形式為()。
A.能力工資
B.提成工資
C.技術(shù)工資
D.崗位工資
4.單項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不是以金額表示的工資制度是()。
A.一崗一薪工資制
B.薪點(diǎn)工資制
C.一崗多薪工資制
D.提成工資制
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為保持發(fā)展所需的人力資源,保持對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力必需要進(jìn)行()。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查
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薪酬的表現(xiàn)形式有()。
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常用的薪酬調(diào)查方式有()。
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寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有()。
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崗位分類的缺陷是()。
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制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
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薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
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概括來(lái)說(shuō),薪酬管理包括()。
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薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
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對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()
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