單項選擇題()面談是在一次面談中,采取靈活變通的方式,從一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡到另一種形式的面談。
A.單向勸導(dǎo)式
B.綜合式績效
C.雙向傾聽式
D.解決問題式
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1.單項選擇題關(guān)于基于信息化績效考評,下列說法錯誤的是()
A.信息化系統(tǒng)可簡化考評管理工作,降低考評過程的復(fù)雜性
B.保持了整個考評過程的適時性和動態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績效考評的公開程度
2.單項選擇題基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能不包括()
A.搭建組織架構(gòu)
B.構(gòu)建考評體系
C.設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn)
D.明確考評權(quán)限
3.單項選擇題績效評價結(jié)果最主要的用途是()
A.用于招募與甄選
B.用于人員調(diào)配
C.用于人員培訓(xùn)與開發(fā)決策
D.用于確定和調(diào)整員工薪酬
4.單項選擇題下列選項中,不屬于360度考評方法的優(yōu)點是()
A.具有全方位、多角度的特點
B.有助于強化企業(yè)的核心價值觀,增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢,建立更為和諧的工作關(guān)系
C.采用實名考評方式,保證了考評結(jié)果的真實性
D.加強了管理者與組織員工的雙向交流
5.單項選擇題下列選項中,不屬于績效管理評估文件設(shè)計的內(nèi)容是()
A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.問卷附錄
最新試題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
下列各項中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項選擇題