多項選擇題因為參加一次培訓(xùn)對受訓(xùn)人員的行為和組織效率不可能立刻產(chǎn)生明顯的效果，所以一般可將評估的層次確定在（）。

A.反應(yīng)層
B.行為層
C.學(xué)習(xí)層
D.結(jié)果層
E.意識層


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1.多項選擇題新開發(fā)的課程應(yīng)著重于對（）的評估。

A.教學(xué)方法
B.教學(xué)策略
C.培訓(xùn)需求
D.課程設(shè)計
E.應(yīng)用效果

2.多項選擇題培訓(xùn)評估時外部評估者的優(yōu)勢有（）。

A.比較客觀
B.對技術(shù)難題有較強處理能力
C.容易獲得信任
D.熟悉培訓(xùn)流程
E.利于掌握敏感信息

3.多項選擇題培訓(xùn)評估的外部評估者來自（）。

A.外部員工
B.研究機構(gòu)
C.大學(xué)
D.專門的評估咨詢公司
E.其他公司

4.多項選擇題培訓(xùn)評估的可行性分析包括（）。

A.決定該培訓(xùn)項目是否交由評估者評估。
B.培訓(xùn)是否取得相應(yīng)效果。
C.了解項目實施的基本情況，為以后評估設(shè)計奠定基礎(chǔ)，
D.評估工作是否有相應(yīng)的人員組織安排
E.培訓(xùn)評估的成本效益評估