單項選擇題（）常常表現(xiàn)為對素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強度和頻率的規(guī)定。

A.標準
B.標度
C.標記
D.標向


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1.單項選擇題關(guān)于選拔性測評，下列描述錯誤的是（）。

A.測評指標具體有靈活性
B.以淘汰較差員工為目的
C.測評標準剛性強
D.測評過程強調(diào)客觀性

2.單項選擇題（）是多角度對個體行為進行標準化評估的各種方法的總稱。

A.評價中心
B.管理中心
C.控制中心
D.學習中心

3.單項選擇題為了獲得過去行為的寫照，面試考官應當避免提出的問題是（）。

A.你是怎樣看待部門之間出現(xiàn)的不合作現(xiàn)象的？
B.當你的工作得到了不好的反饋時，你是怎么做的？
C.請舉一個你親身經(jīng)歷過的部門合并中人員重組的事例。
D.在你所承擔的項目中，你是怎樣獲得技術(shù)部的支持和幫助的？

4.單項選擇題測評目的具有隱蔽性的品德測評法是（）。

A.訪談技術(shù)
B.FRC法
C.投射技術(shù)
D.問卷法