單項選擇題()不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。
A.多元性
B.層次性
C.整體性
D.針對性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()不屬于人力資本投資支出的形式。
A.教育支出
B.管理費用
C.培訓支出
D.流動支出
2.單項選擇題()對人力資本的理解不正確。
A.人力資本是活的資本
B.人力資本凝結于勞動者體內
C.人力資本是有形資本
D.人力資本內含一定的經(jīng)濟關系
3.單項選擇題()不符合人本管理思想。
A.完善人
B.開發(fā)人
C.發(fā)展人
D.約束人
4.單項選擇題20世紀二三十年代,美國哈佛大學教授埃爾頓·梅奧提出了()假說。
A.社會人
B.經(jīng)濟人
C.管理人
D.復雜人
5.單項選擇題()不屬于人性的內容。
A.自然屬性
B.生物屬性
C.心理屬性
D.社會屬性
最新試題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題