多項選擇題社會性動機和心理需求包括()。
A.成就需要
B.權利需要
C.親和需要
D.安全需要
E.地位需要
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1.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出()形式承諾。
A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾
2.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認知能力和群體成員的決策能力
3.多項選擇題心理測驗按測驗目的可分為()。
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預測性測驗
4.多項選擇題領導者與眾不同的特質有()。
A.自信心
B.創(chuàng)造力
C.內驅力
D.領導動機
E.隨機應變能力
5.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有()。
A.能比個體決策需要更少的時間
B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
最新試題
社會知覺包括的類型有()。
題型:多項選擇題
萊文澤爾(Leventhal)提出了保證程序公平的()標準。
題型:多項選擇題
()關注于人際關系,它讓團隊成員們緊密結合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
費德勒認為決定領導行為有效性的關鍵情境因素有()。
題型:多項選擇題
有效的績效薪資計劃應具備的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策的缺點有()。
題型:多項選擇題
團隊過程的主要范疇是()。
題型:多項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
社會性動機和心理需求包括()。
題型:多項選擇題
領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。
題型:單項選擇題