多項選擇題影響群體決策的群體因素有（）。
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認知能力和群體成員的決策能力
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1.多項選擇題心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/a>
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預(yù)測性測驗
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
A.自信心
B.創(chuàng)造力
C.內(nèi)驅(qū)力
D.領(lǐng)導(dǎo)動機
E.隨機應(yīng)變能力
3.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體決策需要更少的時間
B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
4.多項選擇題團隊的有效性要素構(gòu)成有（）。
A.績效
B.成員滿意度
C.團隊學(xué)習(xí)
D.外人的滿意度
E.新酬
5.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾有（）。
A.感情承諾
B.書面承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
E.繼續(xù)承諾
最新試題
個體的溝通風(fēng)格包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
有效的績效薪資計劃應(yīng)具備的特點是（）。
題型：多項選擇題
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團隊成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項選擇題
群體決策的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
社會性動機和心理需求包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗的方式可分為（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有（）。
題型：多項選擇題
組織行為矯正模型被認為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項選擇題