A.對企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有"安全第一,生產(chǎn)第二"的標(biāo)語
E.為了擴大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
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A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點
E.歸宿
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
A.締約意思自治
B.具有國家強制性
C.勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
最新試題
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機關(guān)是()。
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是()
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
勞動法基本原則的作用是()。
勞動法律淵源的類別包括()。
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是()